NITI Aayog, 16 Şubat 2024'te "Hindistan'da Kıdemli Bakım Reformları: Yaşlı Bakım Paradigmasını Yeniden Tasarlamak" başlıklı bir pozisyon belgesi yayınladı.
Raporu yayınlayan NITI Aayog Başkan Yardımcısı Shri Suman Bery şunları söyledi: “Bu raporun yayınlanması, Hindistan'ın Viksit Bharat @2047 hedefine ulaşma kararlılığına doğru atılan adımlardan biridir. Yaşlı bakımı için teknoloji ve Yapay Zekanın uygulanmasına kapsamlı bir şekilde öncelik verilmesi önemlidir. Artık yaşlı bakımının tıbbi ve sosyal boyutlarının yanı sıra özel boyutlarını da düşünmeye başlamanın zamanı geldi”.
“Yaşlanmanın onurunu ön planda tutan, güvenli ve üretken kılma konusunda ciddi tartışmaların ortaya çıkması gereken zamandır. Yaşlıların sosyal güvenliğini sağlamamız ve refah ve bakıma daha fazla önem vermemiz gerekiyor” dedi. Üye (Sağlık) NITI Aayog Dr. Vinod K. Paul konuşmasında.
“Sağlıklı yaşlanmaya yönelik bir ekosistemin geliştirilmesinde ailenin ve aile değerlerinin rolü çok önemlidir. NITI CEO'su Aayog Shri BVR Subrahmanyam, raporun Hindistan'da sağlıklı yaşlanmaya yönelik uygun politika direktiflerini ortaya çıkardığını belirtti.
Sekreter DoSJE, Shri Saurabh Garg şunları söyledi: "Rapor, yaşlı bakımına daha fazla odaklanmak için yapılması gerekenler konusunda bir eylem çağrısıdır." DoSJE'nin geniş odağının sosyal, ekonomik ve sağlık yönlerini kapsayacak şekilde onurlu bir şekilde yaşlanmak, evde yaşlanmak ve üretken yaşlanmak olduğunu ekledi."
Pozisyon belgesine göre, Hindistan nüfusunun %12.8'i yaşlı vatandaşlardan (60+) oluşuyor ve bu oranın 19.5 yılına kadar %2050'e çıkması bekleniyor. Yaşlanan nüfusta erkeklerden daha fazla kadın var ve yaşlı cinsiyet oranı 1065'tir. Mevcut bağımlılık oranı yaşlı vatandaşların oranı %60'tır.
Bana göre yaşlıların mali bağımsızlığı daha kapsamlı bir şekilde ele alınmalı çünkü vasıflı insanlar çok fazla mali güvenceye sahip olmaksızın işgücünden ayrılmak zorunda kalıyor. Pozisyon belgesinde önerildiği gibi yeniden beceri kazandırmanın yanı sıra, zaten vasıflı olan işsiz yaşlı vatandaşların yeniden istihdam edilmesi de ülkenin yaşlı ve ekonomi politikalarının bir parçası olmalıdır.
Bu pozisyon belgesindeki öneriler, sosyal, sağlık, ekonomik ve dijital güçlendirme açısından ihtiyaç duyulan spesifik müdahaleleri kapsayıcılık ilkesiyle kategorize etmektedir. Yaşlıların gelişen tıbbi ve tıbbi olmayan ihtiyaçlarını tanıyarak yaşlı bakımının sınırlarını zorlamaya çabalıyor, böylece onları mali dolandırıcılıklardan ve diğer acil durumlardan koruyacak etkili ve sinerjik bir yaşlı bakımı politikası tasarlamak için çok yönlü bir strateji tasarlıyor.
Bayan LS Changsan, MoHFW Ek Sekreteri ve Misyon Direktörü, Shri Rajib Sen, Kıdemli Danışman, NITI Aayog, Bayan Monali P. Dhakate, Ortak Sekreter, DoSJE ve Bayan Kavita Garg, Ortak Sekreter, M/o Ayush da hazır bulundu. lansmanda.
“Hindistan'da Yaşlı Bakımı Reformları” pozisyon belgesine Raporlar bölümünden erişilebilir: https://niti.gov.in/report-and-publication.
